مطلوب مدير موارد بشرية

مطلوب مدير موارد بشرية

تعلن شركة رائدة في مدينة الرياض عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية يتمتع بخبرة مهنية واسعة。

ملخص الوظيفة

يعد مدير الموارد البشرية مسؤولاً عن قيادة وإدارة جميع وظائف الموارد البشرية في الشركة، وضمان توافق السياسات والإجراءات مع قوانين العمل السعودية ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية。

المسؤوليات الأساسية

• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع التشريعات السعودية。
• الإشراف على عمليات التوظيف، الاختيار، والتوظيف لضمان جذب الكفاءات المناسبة.
• إدارة العلاقات العمالية ومعالجة الشكاوى والنزاعات وفق الأنظمة المعمول بها.
• تصميم وإدارة برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين.
• إجراء تقييمات الأداء وتحديد احتياجات التطوير الوظيفي.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وتحديث السياسات وفقاً للتغييرات التشريعية。
• إعداد التقارير الدورية عن مؤشرات الموارد البشرية وتقديم التوصيات للإدارة العليا。

المؤهلات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.
• معرفة ممتازة بقوانين العمل السعودية ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• خبرة عملية في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المهارات المفضلة

• خبرة سابقة في العمل لدى شركات كبرى أو متعددة الأنشطة داخل المملكة العربية السعودية.
• قدرة عالية على التواصل الفعّال وبناء العلاقات مع مختلف المستويات الوظيفية.
• مهارات تحليلية واستراتيجية لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات。
• إتقان استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).

ما يجعل هذا الدور مميزاً

يمنح هذا المنصب الفرصة لتأثير مباشر على ثقافة المنظمة وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم نمو الأعمال في بيئة عمل ديناميكية ومتطورة。