موظف استقطاب وتوظيف الذي يغير قواعد اللعبة في التوظيف

من نحن نبحث عنه

أنت محترف استقطاب وتوظيف ترى في كل مرشح فرصة لبناء مستقبل المنظمة، وتؤمن أن التوظيف ليس مجرد عملية إدارية بل فن يتطلب فهمًا عميقًا لسوق العمل والقدرة على جذب المواهب التي تتوافق مع رؤية الشركة.

ما ستتحمل مسؤولياته

• إدارة دورة التوظيف الكاملة من تحديد الاحتياجات، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وصولاً إلى التعيين والتوظيف.
• استخدام LinkedIn والمنصات المهنية الأخرى لاستقطاب الكفاءات في السعودية ومنطقة الشرق الأوسط.
• تحليل احتياجات الأقسام وتطوير استراتيجيات جذب تتوافق مع أهداف الشركة.
• ضمان تجربة مرشح استثنائية وتعزيز علامة صاحب العمل.

ما تجلبه

• خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التوظيف أو استقطاب المواهب.
• معرفة قوية بسوق العمل السعودي وأسواق الشرق الأوسط.
• مهارة عالية في الاستقطاب عبر LinkedIn ومنصات التوظيف الاحترافية.
• قدرة على إدارة كامل عملية التوظيف داخل المملكة وخارجها بكفاءة واحترافية.

ما يميز هذا الدور

ستكون لديك الحرية لتصميم وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة تؤثر مباشرة على نمو الشركة،وستعمل في بيئة تسويقية ديناميكية تقدر الإبداع وال iniciativa، حيث كل نجاح في جذب المواهب يعكس هويتك كمحترف لا يقبل بالمتوسط.