أخصائي موارد بشرية لمجموعة مطاعم - تأمين وسكن

تعلن مجموعة مطاعم رائدة في السعودية عن حاجتها إلى أخصائي موارد بشرية (HR Specialist) للانضمام إلى فريق العمل. نحن نبحث عن موظف موارد بشرية أو مسؤول شؤون موظفين يتمتع بخبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين، للعمل في بيئة ديناميكية تتطلب مهارات تنظيمية وتواصلية عالية. الموقع: السعودية.

المهام والمسؤوليات

• إدارة دورة حياة الموظف بدءًا من التوظيف والتعيين وحتى إنهاء الخدمة.
• الإشراف على عمليات شؤون الموظفين بما في ذلك إعداد العقود وملفات الموظفين.
• تنفيذ ومتابعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع أنظمة العمل السعودية.
• إعداد جداول الرواتب والأجور ومتابعة الحضور والانصراف.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية.
• المشاركة في حل النزاعات العمالية وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

الشروط والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.
• معرفة جيدة بأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية في السعودية.
• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وبرامج إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فريق.
• مؤهل جامعي في تخصص إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

المميزات والفوائد

• راتب يتراوح بين 2500 إلى 3000 ريال سعودي حسب الخبرة.
• تأمين طبي شامل.
• سكن مجاني.
• إجازات سنوية مدفوعة.

نصائح للقبول في هذه الوظيفة

• أظهر في سيرتك الذاتية إنجازاتك الملموسة في تبسيط إجراءات الموارد البشرية.
• حضّر لأمثلة واقعية توضح قدرتك على التعامل مع استفسارات الموظفين وحل النزاعات.
• ابحث عن ثقافة العمل في قطاع المطاعم وكن مستعدًا للحديث عن كيفية تعزيز روح الفريق في بيئة سريعة الإيقاع.