أخصائي موارد بشرية (HR) – مجال لوجستي – الرياض

تعلن شركة لوجستية رائدة في مدينة الرياض (حي الملز) عن حاجتها إلى أخصائي موارد بشرية (HR) ذي خبرة في القطاع اللوجستي. تعمل الشركة في مجال تطبيقات توصيل الطعام والمبرد والجاف، وتدير عدداً كبيراً من المندوبين وفروعاً متعددة. مطلوب مرشح يجمع بين الكفاءة العالية في إدارة شؤون الموظفين والمنصات الحكومية، والقدرة على التعامل مع عقود العمال والمنازعات العمالية بكفاءة.

المهام والمسؤوليات

• إدارة دورة التوظيف الكاملة واستقطاب الكفاءات المناسبة لقطاع التوصيل والخدمات اللوجستية.
• الإشراف على ملفات الموظفين والعقود وتحديثها وفق الأنظمة.
• التعامل مع المنصات الحكومية (التأمينات، وزارة الموارد البشرية، وبرنامج نطاقات).
• إعداد ومتابعة عقود العمال بما يتوافق مع أحكام قانون العمل السعودي.
• إجراءات وفصل النزاعات العمالية وحضور جلسات التسوية الودية.
• إعداد التقارير الدورية لإدارة الموارد البشرية وتحليل مؤشرات الأداء.
• دعم إدارة التطوير التنظيمي وتنفيذ مبادرات تحسين بيئة العمل.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة.

الشروط والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل في القطاع اللوجستي أو شركات التوصيل.
• كفاءة عالية في جميع المنصات الحكومية (التأمينات الاجتماعية، وزارة الموارد البشرية، نطاقات).
• إتقان التعامل مع عقود العمال والمنازعات العمالية.
• مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل تحت الضغط.
• إجادة اللغة العربية كتابة ونطقاً، مع تقديم السيرة الذاتية بالعربية.
• التفرغ الكامل للعمل في مكتب الشركة بحي الملز بالرياض.

المميزات والفوائد

• راتب مجزٍ حسب الخبرة والكفاءة.
• تأمين طبي شامل.
• سيارة للاستخدام الوظيفي.
• سكن مجاني.
• مكافآت خاصة مرتبطة بتحقيق الأهداف الإدارية والتشغيلية.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة

• أبرز في سيرتك الذاتية خبراتك في المنصات الحكومية وعقود العمال بشكل واضح ومباشر.
• جهّز أمثلة ملموسة عن كيفية معالجتك للمنازعات العمالية في أدوارك السابقة.
• لأن السيرة الذاتية مطلوبة بالعربية، تأكد من خلوها من الأخطاء اللغوية.
• أظهر في المقابلة معرفتك بسوق العمل اللوجستي السعودي وتحدياته.