أخصائي رواتب في شركة بعنيزة - السعودية

تعلن شركة في عنيزة (حي الفخرية) عن حاجتها إلى موظف رواتب (أخصائي رواتب) لإدارة وتنفيذ عمليات الرواتب الشهرية. تقع هذه الوظيفة في القصيم، وتتطلب مسؤولاً متخصصاً في الرواتب يتمتع بخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الرواتب ضمن إدارة الموارد البشرية. ستعمل على مراجعة بيانات الموظفين، واحتساب المستحقات والاستقطاعات والبدلات والعمل الإضافي، وضمان دقة الرواتب والالتزام بأنظمة العمل وسياسات الشركة.

المهام والمسؤوليات:

• إدارة وتنفيذ جميع عمليات الرواتب الشهرية للموظفين.
• مراجعة بيانات الموظفين والتأكد من صحتها وفقاً لنظام العمل السعودي.
• احتساب المستحقات والاستقطاعات والبدلات والعمل الإضافي بدقة.
• التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لمعالجة أي اختلافات أو استفسارات.
• ضمان دقة الرواتب والالتزام بسياسات الشركة ونظام حماية الأجور.
• إعداد تقارير الرواتب الشهرية وتقديمها للإدارة المالية.
• متابعة التحديثات في نظام العمل السعودي وتطبيقها على عمليات الرواتب.

الشروط والمتطلبات:

• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الرواتب ضمن إدارة الموارد البشرية.
• إتقان أنظمة الموارد البشرية والرواتب (مثل: برامج الرواتب الإلكترونية).
• معرفة تامة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية والاستقطاعات.
• دقة عالية في العمل مع الأرقام والتفاصيل.
• مهارات تواصل جيدة للتنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية.
• الإلمام بنظام حماية الأجور في السعودية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتسليم التقارير في المواعيد المحددة.

المميزات والفوائد:

• الانضمام إلى شركة مستقرة في عنيزة.
• فرصة للعمل ضمن بيئة مهنية محترمة.

نصائح وظيفتك بنقرة للقبول في هذه الوظيفة:

• أبرز في سيرتك الذاتية خبراتك في إدارة الرواتب ونظام حماية الأجور.
• اذكر إتقانك لأنظمة الموارد البشرية والرواتب مثل Oracle أو SAP أو برامج محلية.
• أكد على معرفتك بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية واستقطاعات الرواتب.
• جهز أمثلة على كيفية تحسين دقة الرواتب أو تقليل الأخطاء في وظائف سابقة.
• تأكد من أن سيرتك الذاتية تحتوي على كلمات مفتاحية مثل: رواتب، استقطاعات، بدلات، نظام حماية الأجور.