مدير موارد بشرية | إدارة الموارد البشرية في شركات المقاولات

ملخص الوظيفة

تعلن شركة مقاولات كبرى في مدينة خميس مشيط عن حاجتها إلى مدير موارد بشرية يتمتع بخبرة واسعة في مجال إدارة الموارد البشرية، خاصة في قطاع المقاولات والمشاريع. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات، مع معرفة تامة بـ أنظمة العمل السعودية ومنصات الموارد البشرية الحكومية.

المسؤوليات

• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب وفقاً لاحتياجات الشركة.
• الإشراف على شؤون الموظفين والعلاقات العمالية وضمان الامتثال للوائح.
• إدارة نظام الرواتب والمزايا والمكافآت.
• التعامل مع منصات الموارد البشرية الحكومية مثل التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية.
• تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية وتحسينها باستمرار.
• تقديم الدعم الإداري والقيادي للفريق وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المؤهلات

• خبرة عملية من 7 إلى 10 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• خبرة سابقة في شركات المقاولات وإدارة المشاريع.
• معرفة تامة بـ أنظمة العمل السعودية ومنصات الموارد البشرية الحكومية.
• مهارات قيادية وإدارية عالية.
• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وأنظمة الموارد البشرية.

المهارات

• مهارات التواصل والتفاوض الفعال.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
• إتقان اللغة العربية (يفضل إجادة اللغة الإنجليزية).